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Pesquisa de Clima

Pesquisa de Clima

Responda de acordo com a sua percepção e experiência — não existem respostas certas ou erradas. Use a escala de 0 a 5 em todas as afirmativas. Ao final de cada tema há um espaço opcional para comentário.

Evite citar seu nome, o nome da sua área ou situações que só você viveu: isso pode identificar você.

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CNPJ: *
Gênero: *
Faixa etária: *
Tempo de casa: *
Você possui gestão direta de pessoas? *

1 Infraestrutura

1. O ambiente físico (escritório e/ou espaço de home office) é adequado e seguro para o meu trabalho. *
2. Tenho um espaço confortável para me concentrar quando preciso. *
3. A estrutura de acesso (transporte, estacionamento, acessibilidade, refeitório) atende minhas necessidades. *
4. A empresa oferece suporte técnico adequado para o trabalho no modelo híbrido ou remoto. *
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2 Equipamentos e ferramentas

1. Os equipamentos que uso (computador, celular corporativo, etc.) são adequados às minhas tarefas. *
2. Os sistemas e ferramentas de trabalho funcionam sem travar meu dia a dia. *
3. Tenho acesso a tudo que preciso para fazer bem meu trabalho. *
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3 Benefícios

1. Os benefícios oferecidos (vale-refeição/alimentação, vale-transporte, entre outros) atendem minhas necessidades. *
2. Entendo claramente quais benefícios tenho e como utilizá-los. *
3. Os benefícios da empresa são competitivos em relação ao mercado. *
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4 Bem-estar

1. Consigo equilibrar minha vida pessoal e profissional. *
2. Tenho tempo adequado para realizar minhas tarefas com qualidade. *
3. No geral, me sinto bem trabalhando nesta empresa. *
4. A empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores. *
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5 Relação com colegas

1. Tenho um bom relacionamento com meus colegas de equipe. *
2. Posso contar com meus colegas quando preciso de ajuda. *
3. O clima entre as pessoas do meu time é de respeito e colaboração. *
4. Conflitos são tratados de forma construtiva. *
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6 Relação com a liderança direta

1. Meu gestor direto se importa com meu bem-estar. *
2. Recebo feedback claro e útil do meu gestor sobre meu desempenho. *
3. Confio nas decisões que meu gestor toma. *
4. A comunicação entre minha equipe e a gestão é clara e objetiva. *
5. Existe espaço aberto para expressar opiniões e ideias. *
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7 Percepção sobre a liderança

1. Confio na direção que a liderança da empresa está dando à organização. *
2. A liderança da empresa comunica com clareza os rumos e as decisões importantes da organização. *
3. Sinto que a alta liderança se preocupa com as pessoas, não só com resultados. *
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8 Comunicação interna

1. Recebo as informações que preciso para fazer bem meu trabalho. *
2. As mudanças importantes na empresa são comunicadas com antecedência. *
3. Sei onde buscar informação quando tenho dúvidas sobre a empresa. *
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9 Desenvolvimento e carreira

1. Recebo treinamento adequado para desenvolver minhas habilidades. *
2. Meu trabalho é reconhecido quando bem feito. *
3. Vejo um caminho de carreira possível para mim aqui. *
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10 Segurança psicológica (Diversidade, equidade e inclusão)

1. Me sinto à vontade para expressar minha opinião, mesmo quando diverge da maioria. *
2. Posso admitir um erro sem medo de ser punido injustamente. *
3. Sinto que posso ser eu mesmo(a) no ambiente de trabalho. *
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11 Cultura e propósito

1. Entendo e me identifico com os valores da empresa. *
2. O dia a dia da empresa reflete os valores que ela declara ter. *
3. Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. *
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12 Recomendação (eNPS)

Eu recomendaria esta empresa como um bom lugar para trabalhar

Depois de enviada, a resposta não pode ser alterada — justamente porque não sabemos de quem ela é.